Las nuevas generaciones de financieros se interesan por las DeFi
Recibimos en nuestro estudio la visita de los alumnos del máster de finanzas y banca de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona.
Hace unas semanas, Luz Parrondo, Doctora en Economía, Finanzas y Gestión por la Universidad Pompeu Fabra (UPF) y directora del posgrado de blockchain de la BSM-UPF, nos invitaba a presentar CommonSense delante de los 14 alumnos del máster de finanzas y banca de la UPF.
La clase se planteó como un business case de nuestra compañía: los alumnos pudieron revisar el deck antes de la clase y acudieron a la sesión con dudas y sugerencias sobre el proyecto.
Nos sorprendió gratamente la comprensión de los alumnos en materia de crypto y DeFi. Y también nos hizo especial ilusión que uno de ellos comparase el estado actual de las finanzas descentralizadas con la situación que vivió Amazon hace más de 20 años, cuando nadie daba un duro por la compañía ni por la idea.
El interés de los alumnos fue tal que tras la clase nos escribieron para venir a nuestro estudio y resolver algunas dudas adicionales que tenían sobre la tecnología y el proyecto.
La semana pasada, organizamos la sesión en la oficina de CommonSense, donde pudimos disfrutar de un intenso debate sobre el presente y futuro de los mercados financieros y la situación económica mundial, así como los retos, oportunidades y riesgos de las crypto.
Ellos tampoco se lo quieren perder.
Como equipo fundador de CommonSense y entusiastas de las crypto, nos alegra ver que las nuevas generaciones de profesionales de las finanzas se interesen activamente por esta nueva tecnología y lo que está sucediendo en la blockchain: la siguiente revolución financiera.
Los estudiantes más jóvenes ya ven las crypto como un activo financiero con gran potencial. Además, ellos mismos se están dando cuenta de que no van a trabajar en las empresas financieras tal y como las conocen o las están estudiando hoy en día.
Desde CommonSense creemos que todo esto es un buen síntoma para el sector y, sobretodo, un hecho muy positivo para la captación de talento, algo que actualmente preocupa a cualquier empresa tecnológica.
